Les Rencontres européennes de l’INSP | 2e édition

Crédit image | © Christophe Licoppe

Les Rencontres européennes de l’INSP | 2e édition

Succès confirmé pour la 2e édition des Rencontres européennes ! Organisées les 20-22 juin 2024 à Bruxelles par le Cercle européen des anciens élèves (présidé par Christine Roger), ces rencontres ont réuni 150 alumni ENA/INSP autour des défis européens : « Dans un contexte de guerres et ruptures, que faire et comment faire ? »

Accueil prestigieux à la Représentation de France

Hébergées à la Représentation permanente de la France auprès de l’UE, les rencontres ont été ouvertes par Margaritis Schinas, vice-président de la Commission européenne, et accueillies par l’ambassadeur Xavier Lapeyre de Cabanes. Béatrice Delvaux, éditorialiste en chef du Soir, a analysé la situation politique belge post-élections européennes.

1re table ronde : L’UE face aux ruptures

Dans un contexte marqué par 65 conflits mondiaux, le retour de la guerre en Europe, l’urgence climatique (UE qui se réchauffe 2x plus vite) et le déclin démographique/économique (taux de fécondité divisé par 2, part mondiale de 27% à 15%), l’UE doit opérer des ruptures majeures :

1. Réforme ONU et Global Gateway pour le Sud global
2. De la paix économique vers une puissance géopolitique (« Team Europe »)
3. Du productivisme vers un leadership écologique (déjà -10% émissions en 2022)

2e table ronde : Vers un agenda de souveraineté

La « souveraineté européenne » (Agenda de Versailles 2022) recouvre autonomie stratégique, sécurité économique et résilience :

1. Union des marchés de capitaux et optimisation épargne européenne
2. Vision commune en défense malgré intérêts nationaux divergents
3. Champions européens vs résilience des économies nationales

3e table ronde : L’intendance suivra-t-elle ?

Pour ses ambitions, l’UE doit moderniser ses outils :

1. Budget : 1270Mds€ (1% PIB UE) jugé insuffisant ; NextGenerationEU (800Mds€) prouve la capacité de réponse rapide
2. D-Compact : Réformes administratives (capacités, digital, environnement)
3. RH : Stratégie attractivité fonction publique européenne